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  • 企業文化手冊
  • 發布時間:2015-06-02  來源:信息中心  瀏覽量:7541
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    一、企業理念識別系統(MIS

    A、企業精神:鍥而不舍    超越自我

    鍥而不舍:每一位昊融人恪守團隊的初衷,永遠像愚公移山那樣不畏艱難險阻,保持堅忍不拔的毅力,實現基業常青。
       
    超越自我:老子說:自知曰明,自勝曰強。我們要在不斷地發現自己的弱點、缺點時,不斷地戰勝自我、忘卻自我、超越自我,取得進步。

    B、領導風格:管好例外
         
    管好例外:就是管好企業“明天”(企業下一步)的事,管好創新的事,管好決策的事。同時,也要管好今天企業“例外”的事,對那些沒有現成的規章制度規定怎么辦、沒有人敢去辦、也沒有權力去辦的事,需要領導親力親為,親自去管理好、協調好。

    C、員工風格:責任第一
         
    責任第一:責任是昊融每一位員工的使命,也是永不過時的素質。負起責任就會自動自覺地、沒有任何借口地、竭盡全力地為自己去工作、為組織去工作、為自己心目中的理想和使命去工作,從而實現價值,成就未來。

    D、企業觀:以文化凝聚人  以制度管理人 以情感溫暖人 以事業成就人

     以文化凝聚人:昊融堅持以文化力培養凝聚力,突出主體意識,最大限度調動這一生產力諸要素中最活躍、最重要的因素的積極性。
         
    以制度管理人:在昊融,任何事、任何時、任何人都必須在制度的制約之下,而不能超越于制度之外。
         
    以情感溫暖人:昊融永遠以平等的態度對待員工,用真摯的情感溫暖員工,使大家在潛移默化中感受到愛。
         
    以事業成就人:昊融是所有員工建功立業的用武之地,任何有志向、有能力的員工都將得到一展身手的機會。

    E、企業口號:為世界增光添色

    為世界增光添色:昊融成長、成就在有色世界。有色不僅是生存發展的原動力,而且也是“增光添色”的助推器。讓世界更加光芒四射、絢麗多彩是企業永恒的愿景。

    二、企業視覺識別系統(VI

    1.企業標識

    一是在昊融集團標志圖形中,兩個菱形相互融合,緊緊相扣,你中有我,我中有你。1、寓意著集團公司和眾子公司之間精誠團結,緊密合作的團隊精神。2、形成了吉祥圖案“方勝”。寓意著企業的發展前景廣闊無邊,吉祥如意。3、體現了企業有融匯東西方文化、管理、科技、經驗的胸襟和氣魄。4、體現人與人之間、人與自然之間,企業與社會之間的和諧發展。

    二是兩個菱形融匯產生的負形(中間的鏤空部分)。1、是企業的核心,也寓意著企業上下一心、同心協力。2、可視為一個“窗口”。一個企業看市場、看世界、看未來的“窗口”,通過這個窗口可以獲取更多的信息,了解國內外市場動態,為企業及時調整發展戰略提供可靠依據。代表企業具有高瞻遠矚的戰略眼光。3、“有即是無,無即是有”的負形。寓意著企業有所不為,才有所為。4、警示著企業:資源是有限的,只有科學有效地利用資源,才能真正實現企業的可持續發展。 

    三是兩個菱形交融所產生的正反兩個向外的箭頭。1、象征著企業以集團公司為核心向外擴張的士氣,和產業多元化的發展態勢。2、告知人們要以辯證的眼光看待企業的發展,永不停息地追求卓越。3、寓意著企業既要在市場規律這個框架內生存發展(內空白),也要有充分的開拓、進取、創新的自由空間(箭頭)。4、上方黃色象征陽光普照,代表光明;下方灰色象征廣袤大地,代表礦藏。寓示著天地融合。

    2.企業中英文規范名稱詳見《標準字》

    3.標準字體:

    企業名稱的中英文字體為獨立開發設計的專用標準字,非電腦字庫現成的字體。

    4.企業文化標準色:

    三、企業行為識別系統(BIS

    1.企業行為總則:做到六不做

    不利于團隊建設的事不做;不利于企業形象的事不做;

    不利于企業利益的事不做;不利于員工利益的事不做;

    不利于企業管理的事不做;不利于企業發展的事不做。

    2.高層領導行為準則:

    前瞻謀劃 知人善任 正確做事

    3.管理人員行為準則:

    善于溝通 規范管理 以德做事

    4.員工行為準則:

    明確責任 喜思樂學 全力做事

    5.技術人員行為準則:

    求真崇誠 精業愛企 用心做事

    6.企業員工行為規范

    1遵守各項法律法規。遵守社會公德,注重個人品德修養。

        2 遵守企業的規章制度。

        3外事活動中,維護公司榮譽與利益。

      4積極進取、嚴于自律、不斷提高個人工作技能。

        5員工之間相互尊敬、相互信任。

        6員工應積極參與公司組織的各種活動。

    7在工作時間內,必須穿好職裝或工裝。衣冠整潔,舉止端莊得體。

    8誠實守信,謙虛謹慎,尊敬上級,尊重他人,互幫互助。

    9)按時上下班,不擅自離開工作崗位,履行崗位職責。

    10工作場所不得大聲喧嘩。

    11公司內以職務或職稱稱呼上司,同事間以職稱或姓名相稱。

    (12在公共場所不應以雙臂交叉、翹腳、抖腳等不雅之舉與人交談。講話要語調溫和, 用詞準確禮貌。

    (13)員工乘車要文明排隊,不擠車,不占座。

    (14)機動車輛在廠區行駛要緩慢。

    (15)保持工作環境整潔,妥善保管物品。

    7. 公共關系行為規范

    會議禮儀

    1參加會議要準時到達。

    2會前把通訊工具置于靜音狀態。

    3會中做好記錄。

    4避免在會議期間走動。

    5會議期間杜絕做與會議無關的事項。

    電話禮儀
    1
    打電話時應說:“您好,我是某某公司(廠)的某某,請找某某接電話”。

    2電話用語要文明簡練、和藹可親。

    3接電話時應說:“您好,這是某某公司(廠),請講”。

    4接到打錯的電話不要責怪對方,盡可能將對方應撥的電話號碼告訴對方。

    5不要占用單位電話談私事,以確保企業通訊暢通。

    接待禮儀
    1
    微笑正視來訪者,親切問候對方,熱情大方。

    2為客人讓座、讓茶。接待結束,送客人離去。

    3相互介紹有序。本單位向外單位、年輕向年長、職務低向職務高。

    4互換名片時,將字朝向對方,雙手站立遞送。

    5重要接待活動,事先準備到訪者及接待人員名單(含職務)、宣傳資料及禮品,接待室擺放桌簽、茶具、小毛巾等。

    6接待參觀應準備宣傳資料,為客人認真講解,仔細回答客人提問,安排適當級別人員陪同來賓。

    H、常用標準禮貌用語
    1
    請、您請、請進、請坐、請問;

    2您好、早上好、下午好、晚上好;

    3抱歉、對不起、打擾了、請原諒;

    4謝謝、您辛苦了;

    5不客氣、不用謝、沒關系、再見。

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